مقيم جودة تدريب معتمد

تبذل الجهود من أجل تقييم الأنشطة التدريبية بمختلف أنواعها، وتتزايد المحاولات والأوراق والبحوث العلمية التي تستهدف التوصل إلى صيغة أو معادلة رياضية تمكننا من احتساب العائد على الأموال المستثمرة في هذا المجال. وبالرغم من أن هناك نواحي عديدة أخرى تستوجب الاهتمام والدراسة، إلا أن تقييم مردود التدريب والعائد على الأموال المستثمرة فيه ما يزال له الأولوية لدى المهتمين بهذا المجال الحيوي.

في نهاية الدورة التدريبية سيكون المتدرب قادرا على أن:

1. يتذكر المدارس والمنهجيات لتقييم جودة التدريب.
2. يستوعب أدوات تقييم فاعلية التدريب.
3. يحدد الوسائل الأكثر فعالية في تقييم التدريب.
4. يصف الخطوات المطلوبة في العناصر الأساسية لقياس نتائج التدريب.
5. يربط مقاييس التدريب مع أهداف التدريب الأصلية.
6. يستكشف الطرق الأكثر فاعلية لاعداد تقارير نتائج التدريب، بما في ذلك العائد على الاستثمار.